取長補短 持續改進

七分公司召開企業文化創建總結會

   為了有效提升企業文化（精神文明）創建質量及創建成效，11月18日下午，七分公司召開會議，總結企業文化（精神文明）示范點創建的經驗和存在的不足，并明確了今后的改進方向。會議由黨支部書記于全波主持，全體黨務人員及相關科室人員參加了會議。

   會上，分公司黨群負責人簡要介紹了參加公司11月17日召開的企業文化（精神文明）創建經驗匯報會的感受和收獲，并著重闡述了兄弟單位在企業文化（精神文明）創建內容、創建方式、創建成效等方面值得借鑒的亮點和獨到之處，分析了分公司在“黨建+”和“企業文化與生產經營深度融合”等方面存在的欠缺和不足，明確了在今后的創建中，需要重點關注和持續改進的方方面面。

   會議最后，分公司黨支部書記于全波傳達了公司企業文化（精神文明）創建經驗匯報會上公司領導的講話精神，并再次強調了企業文化的引導性、凝聚性、激勵性及促進性。在今后的企業文化（精神文明）創建中，分公司要取長補短，再接再厲，通過創建活動，外塑形象，內強素質，切實把企業文化軟實力轉化為企業競爭力，努力實現“企業得發展，職工得實惠”的企業愿景。（孫蕾/文 曹子成/圖）